Voor wie?
Ik help organisaties bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van advies bij concrete personele vraagstukken en het verder ontwikkelen van HR tot het tijdelijk invullen van een HR-rol.
Je kunt mij inschakelen wanneer je behoefte hebt aan HR-expertise, een sparringpartner of tijdelijke HR-versterking. Bijvoorbeeld wanneer je HR verder wilt ontwikkelen, specifieke kennis nodig hebt of je tijdelijk iemand zoekt om een HR-rol in te vullen.
Denk bijvoorbeeld aan situaties waarin je:
-
Als ondernemer HR professioneel wilt organiseren en een stevige basis wilt neerzetten.
-
Wanneer je organisatie groeit en je hebt behoefte aan meer structuur, duidelijkheid en passende HR-processen.
-
Advies of een sparringpartner zoekt bij HR-vraagstukken, bijvoorbeeld rondom verzuim, functioneren of arbeidsrecht.
-
Behoefte hebt aan structureel HR-advies en iemand om mee te sparren over HR.
-
Tijdelijke HR-versterking zoekt of een HR-rol wilt laten invullen.
-
Een specifiek HR-vraagstuk of project wilt aanpakken en daarvoor extra expertise nodig hebt.